Présentation

Notre histoire

Issue d’une entreprise artisanale créée au début des années 1950, l’entreprise FALDUTO nait sous la forme d’une SARL en 1972, sous l’impulsion de la deuxième génération de dirigeants. Alors spécialisée dans les revêtements de sols coulés en place et les escaliers en voûte sarrasine, dont elle est une des seules entreprises de la région Marseillaise à maîtriser parfaitement la technique, elle compte en moyenne 6 à 8 salariés au milieu des années 1990, à l’arrivée dans l’entreprise de Jean-Paul Falduto, son dirigeant actuel. Devenue SAS FALDUTO BATIMENT en 2012, notre société compte aujourd’hui une vingtaine de salariés, collaborateurs pour la plupart fidèles et qui constituent notre principal atout au travers de leur implication dans la bonne réalisation des chantiers, du respect des plannings et dans les relations avec les Maîtres d’Œuvre.

Notre activité

Depuis 2012 nous avons su développer notre expertise et nos compétences dans différents domaines.

Nous avons pu diversifier nos activités, intervenir sur différents types et tailles de chantiers et ainsi, avoir des références sérieuses et diversifiées dans de multiples domaines.

Notre expertise nous permet de mener à bien des chantiers souvent jugés complexes en raison d’un environnement très contraint (emplacement au cœur de centres urbains, travaux dans des sites occupés avec continuité de l’activité du site, etc.).

Nous intervenons pour des Maître d’Ouvrages publics ou privés (organismes bancaires, écoles privées, commerces, industries, particuliers, …), dans le cadre de chantiers neufs ou de réhabilitations.

Notre solide expérience d’entreprise générale et de groupement d’entreprises permet d’apporter la garantie aux Maîtres d’Ouvrages de mener à bien leurs projets en étant leur interlocuteur unique.

Nos forces

450m2 de locaux (450m2), 1200 m2 d’espace de stockage et des équipements qui favorisent l’efficacité au travail.

Une équipe d’encadrement à l’écoute de nos clients et de nos équipes. Nous mettons tout en œuvre pour construire une relation de confiance sincère et durable.

Un investissement significatif dans la formation de nos équipes. 80% des collaborateurs ont suivi une formation en 2022